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Chez Stageline, nous avons l’habitude de voir grand et de travailler sur des projets d’envergure.
Aimerais-tu contribuer à ta façon au fascinant monde du spectacle?
Tu connais bien le domaine manufacturier et tu aimes les chiffres et l’analyse? Tu apprends rapidement à naviguer dans de nouveaux systèmes et tu as l’habitude de travailler avec un système ERP? Si tu as de la facilité à développer des relations avec les autres et que tu es un joueur d’équipe : On a un poste pour toi.
Chez Stageline, on a l’habitude de voir grand et de travailler sur des projets d’envergure. Les plus grands artistes du monde performent sur nos scènes depuis plus de 35 ans et l’entreprise continue de vibrer au rythme d’innombrables projets. Conçues, fabriquées, vendues et louées à partir de nos deux établissements à L’Assomption, les scènes Stageline sont présentes dans plus de 50 pays et contribuent à plus de 30,000 événements par année. Nous sommes à la recherche d’une personne qui assurera le lien entre les besoins opérationnels et les besoins du département finances et comptabilité dans le cadre du déploiement de la nouvelle solution ERP afin d’optimiser la réussite de l’implantation et le maintien. La personne participera également à l’analyse et au contrôle des données relatives aux coûts des produits.
Tes responsabilités :
En te joignant à la StagelineFam :
Tu es la personne qu’on cherche si :
Envie de faire partie de cette belle aventure? C’est le temps pour toi d’entrer en scène.
Viens faire rayonner ton talent chez nous!
#Onauneplacepourtoi!
Lieu de travail : L‘Assomption, Québec
Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.